Votre formation en 2 mots
La transformation digital learning de votre offre de formation va au-delà du contenu : elle questionne les rôles au sein de la chaîne de valeur de la formation, met à jour les pratiques de chacun(e) et exige de nouvelles compétences.
Faites le point sur l’ensemble de ces thématiques à travers ce SPOC (Small Private Online Course) de 5 semaines : chaque semaine, des ressources en ligne et des événements live vous font réfléchir sur votre transformation et vous guident dans la mise en place d’un plan d’action de transformation digital learning.
Objectifs et compétences visées
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable :
- de définir le digital learning : modalités et dispositifs ;
- d’identifier les nouveaux rôles et compétences visées ;
- de découvrir les méthodes et outils du digital learning ;
- de mettre en place un plan d’action de transformation digital learning.
Au programme !
- Semaine 0 : faisons connaissance !
- Semaine 1 : les grands principes.
- Semaine 2 : le digital, de quoi parle-t-on ?
- Semaine 3 : les nouveaux rôles au sein de la chaîne de valeur de la formation.
- Semaine 4 : méthodologie et outils.
Les formations Smartch peuvent être adaptées aux situations de handicap. N’hésitez pas à nous faire connaître vos besoins d’aménagements via ce lien ou à contacter notre référent handicap pour toute demande d’information.